 | Didier Dhennin, Président Directeur Général d’Atos Worldline
“Atos Worldline a la chance de compter sur des collaborateurs impliqués, qui mettent à la fois leur esprit d’entreprise et leur haut niveau d’expertise au service des clients pour leur offrir les prestations de services les plus performantes du marché. Avec de tels atouts humains et techniques, nous sommes prêts à affronter les défis de demain.” |
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 | Denis Daullé, DG responsable des Opérations Techniques
“La capacité à fournir des services sûrs et fiables utilisant la technologie de manière innovante est l’un des avantages concurrentiels les plus forts d’Atos Worldline. Nous nous engageons chaque jour à garantir ce niveau d’excellence dans un esprit de proactivité et de qualité.” |
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 | Patrick Degryse, Directeur des Ressources Humaines
"Il est essentiel d'aligner notre stratégie de gestion des employés et notre stratégie d'entreprise. La gestion de l'effectif est évaluée de manière continue et nos objectifs de croissance sont soutenus par des initiatives de recrutement et la gestion des talents. De plus, la formation, le développement, les programmes d'incitation au rendement et les outils de communication sont partagés au niveau européen. L'objectif de tout ceci est clair : satisfaire les besoins de nos clients (internes). |
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 | Christophe Duquenne, DG en charge de la France, de l’Europe du Sud & de la ligne de services CRM & eServices
“La force d’Atos Worldline, c’est sa capacité à combiner performance opérationnelle et innovation technique. C’est la clé de notre réussite.” |
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 | Olivier Flamand, Directeur Financier
“Une approche centrée sur les marchés, couplée à un partage des investissements technologiques et industriels au niveau européen : l’originalité du modèle d’Atos Worldline est un facteur déterminant pour être leader en termes de croissance et de rentabilité.” |
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 | Claude France, DG en charge du Commerce, du Marketing et de la Stratégie
“Quand on signe un nouveau contrat, on vise la première place dans la compétition. C’est une question d’expertise et de mentalité. Ce qui fait le succès d’Atos Worldline, c’est sa capacité inégalée à associer un haut niveau de compétence avec une motivation forte.” |
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 | Frédéric Launoy, DG en charge des Offres et du Développement
“Je suis convaincu que notre aptitude à investir et à acquérir les bonnes compétences en matière d’innovation nous rend capable de répondre rapidement aux attentes des clients, et offre une valeur unique sur le marché.” |
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 | Erik Munk Koefoed, DG en charge de l’Allemagne, de l’Europe Centrale & de la ligne de services Issuing (paiement/émission)
“Avec le SEPA, nous faisons face à un défi particulièrement stimulant dans le secteur des paiements et je suis certain qu’en réunissant nos atouts multiculturels, nous sommes parfaitement positionnés pour devenir le numéro un en Europe.” |
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 | Dirk De Cock, Vice Président en charge du Bénélux, l’Europe du Nord et du Payment Acquiring
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 | Willy Walraeve, Directeur de la Stratégie Technologique
"Je suis convaincu que le facteur de succès le plus critique de notre projet est l’implication et l’engagement constant de l’ensemble des équipes IT et commerciales. Le niveau d’ambition qui permet d’arriver à ce résultat : c’est cela qui fait le caractère unique d’Atos Worldline.” |
